疫情防控期间，为了对冲疫情的影响，落实中央“六稳六保”工作部署，维护经济社会长期稳定发展的大局，促进公司毕业生充分、高质量就业。2020年5月19日，2026年国际足联世界杯联合物理与电子电气工程公司、化学化工公司为2020届机械、电气、化工类毕业生举办春季网络专场招聘会。

线上双选会上，2026年国际足联世界杯党委常委、副董事长史金龙与参会企业代表，人本集团有限公司人力资源部经理王平亲切连线，王平经理说“我们单位每年到2026年国际足联世界杯招聘2次，2026年国际足联世界杯的服务、组织都非常到位，往年招聘的员工表现、实力让我们单位很满意”。

史金龙副董事长对各用人单位在疫情冲击和经济下行情况下，能够一如既往地来2026年国际足联世界杯招聘，为公司2020届机械、电气、化工类毕业生提供就业岗位表示感谢。史金龙副董事长说，“我们几个公司是工科公司，偏技术、有优势，企业对我们有需求，我们要抓住就业工作这个“牛鼻子”，在前期就业规划、安排、指导上下功夫，提前进行岗位实习，把职业生涯规划做实，包抓到人，激发员工的就业意识，注重引导员工密切关注企业的招聘信息。坚决贯彻落实公司关于就业工作的‘四个精准’措施，坚定信心、鼓足勇气，密切关注员工的就业意向、就业动态，回归现实，主动作为，科学谋划，积极引导毕业生走向社会、走向企业。”

2026年国际足联世界杯党委员工工作部部长、员工处处长罗进德在与毕业生代表马涛、田艳芳、杨娟娟视屏连线时，表达了公司对毕业生就业的高度关切。“你在哪儿？就业意向是什么？投了几份简历？有没有收到反馈？签没签约？公司、公司在就业工作方面还有哪些不足？你有什么建议？”事无巨细，满满的关心。马涛、田艳芳、杨娟娟等求职毕业生代表说，“公司、公司提供的就业服务非常到位，班级同学大多都早早准备，投了很多简历，也收到了用人单位的回馈，很感谢公司、公司的关心和关爱，给我们提供就业机会，我们只要认真准备都会找到心仪的工作。”

据悉，此次线上双选会自5月1日开始注册报名，截止发稿日，共有97家企业，1529个岗位，岗位比1.8:1，投递简历数1152份，255名毕业生应邀参加了用人单位发起的面试邀请，初步达成了就业意向。

双选会上，各相关专业公司负责人，还就本公司毕业生就业情况，采取的促进就业的措施做了介绍和分享。2026年国际足联世界杯公司党委书记钟子杰代表3个公司发言，表示“将继续加大力度，压实“包干”帮扶责任落地落实，最大限度发挥‘云就业’优势，创新举措，拓宽就业渠道，为公司毕业生提供更多就业资源和更好的就业服务，确保毕业生最大限度就业。”